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Contrat et ordonnance

Rédiger un contrat d’apprentissage devient chose aisée grâce au document type que vous trouverez sous le lien ci-après et que vous pourrez personnaliser selon vos besoins spécifiques.

CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Le contrat national d'apprentissage concerne toutes les formations professionnelles initiales de trois ou quatre ans avec certificat fédéral de capacité, ainsi que toutes les formations professionnelles initiales de deux ans avec attestation fédérale. Les entreprises formatrices doivent disposer d'une autorisation de former délivrée par le canton pour pouvoir établir un contrat d'apprentissage.

Bon à savoir:
Gestion des contrats : 027 606 42 50
Administration compétente:
Service de la formation professionnelle
Planta 1, CP 478
1951 Sion

  • Contrat d'apprentissage pour entreprise formatrice
  • Programme de Contrats à décharge sur le site formationprof.ch, le portail de la formation professionnelle
    Le Programme à décharge est particulièrement destiné aux petites  et  moyennes entreprises qui désirent gérer les contrats d’apprentissage et les rapports de formation de leurs apprentis de manière centralisée. Plus d'infos >

Ordonnances sur la formation - Macon/maçonne CFC / AFP

Documentation complète pour formateurs

  • Ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale de maçonne/maçon et d’aide-maçonne/aide-maçon
     
  • Plan de formation
    • Mise en pratique et consolidation pratique au sein de l’entreprise
    • Capacités artisanales dans les cours interentreprises
    • Connaissances théoriques de base dans l’école professionnelle 
  • Rapport de formation
    • Selon l’Ordonnance sur la formation (art. 14), il est obligatoire de rédiger un rapport de formation par semestre. Le / la responsable dans l’entreprise formatrice est tenu / e de rédiger le rapport de formation au plus tard un mois après la fin du semestre scolaire. Le rapport de formation doit être discuté avec les apprenants. Des mesures ciblées seront fixées.
  • Manuel pour les responsables de la formation
    • Ce manuel a été édité à l'intention des responsables de la formation professionnelle. Il contient les thèmes suivants: sélection et engagement; préparation de la formation initiale en entreprise et début de l’apprentissage; enseigner et apprendre dans l’entreprise. D'autres informations sont illustrées par des éléments graphiques tels que littérature, brochures, home pages, textes de lois, adresses de centres d’information et de conseil, numéros de téléphones, sources complémentaires, etc.
  • Maçons
  • Aide-maçons
  • Constructeur de route