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Aide-maçon / Aide-maçonne AFP

L'aide-maçon ou l'aide-maçonne participent à la réalisation du gros œuvre d'un bâtiment (fondations, murs, cloisons) ou de travaux de génie civil (murs de soutènement, piliers). Ils collaborent à la construction d'ouvrages en pierre, en brique, en béton armé ou mettent en place des éléments préfabriqués (escaliers, cheminées, etc.). Dans les ouvrages de génie civil, ils aident à la réalisation des terrassements et à la pose de canalisations ou de conduites industrielles. Les aides-maçons soutiennent les équipes de chantier dans leurs activités en exécutant des travaux simples sous la supervision de professionnels expérimentés.

Formation

  • Durée : 2 ans
  • Formation pratique : dans une entreprise de construction
  • Formation théorique : 1 jour par semaine à l'école professionnelle
  • Branches : connaissances professionnelles, dessin professionnel et calcul professionnel
  • Cours interentreprises : 48 jours en atelier
  • Titre : aide-maçon/aide maçonne avec attestation fédérale de formation professionnelle (AFP)

 

Contrat d'apprentissage

Le contrat national d'apprentissage concerne toutes les formations professionnelles initiales de trois ou quatre ans avec certificat fédéral de capacité, ainsi que toutes les formations professionnelles initiales de deux ans avec attestation fédérale.

Les entreprises formatrices doivent disposer d'une autorisation de former délivrée par le canton pour pouvoir établir un contrat d'apprentissage.

Administration compétente

Service de la formation professionnelle
Planta 1, CP 478 
1951 Sion

Plus d'info sur le contrat d'apprentissage sur le site vs.ch -> Contrat d'apprentissage

 

Ordonnances sur la formation

Documentation complète pour formateurs

    Ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale d’aide-maçonne/aide-maçon


    Plan de formation

      • Mise en pratique et consolidation pratique au sein de l’entreprise
      • Capacités artisanales dans les cours interentreprises
      • Connaissances théoriques de base à l’école professionnelle 

    Rapport de formation

      • Selon l’Ordonnance sur la formation (art. 14), il est obligatoire de rédiger un rapport de formation par semestre. Le / la responsable dans l’entreprise formatrice est tenu / e de rédiger le rapport de formation au plus tard un mois après la fin du semestre scolaire. Le rapport de formation doit être discuté avec les apprentis. Des mesures ciblées peuvent être fixées.

    Manuel pour les responsables de la formation

      • Ce manuel a été édité à l'intention des responsables de la formation professionnelle. Il contient les thèmes suivants: sélection et engagement; préparation de la formation initiale en entreprise et début de l’apprentissage; enseigner et apprendre dans l’entreprise. D'autres informations sont illustrées par des éléments graphiques tels que littérature, brochures, home pages, textes de lois, adresses de centres d’information et de conseil, numéros de téléphones, sources complémentaires, etc.

    > Plus d'informations sur le site de la SSE