Relève, l’importance de sensibiliser l’entourage

C e n’est un secret pour personne. Le secteur de la construction, comme la plupart des autres domaines d’activité en Suisse, et particulièrement du secteur secondaire, est marqué par une importante pénurie de main d’oeuvre qualifiée. Si des facteurs démographiques expliquent en partie le phénomène, notamment en raison du vieillissement de la population, le désintérêt des jeunes reste aussi à considérer attentivement. Un aspect sur lequel les associations professionnelles et les acteurs économiques se positionnent activement, notamment par l’intermédiaire des événements et salons professionnels, tels que Your Challenge, qui s’est tenu début février à Martigny.

«Ces événements constituent en effet un vecteur clé pour toucher les bonnes personnes, souligne Nicolas Chablais, vice-président du comité de l’AVE engagé sur les questions de la formation. Outre les jeunes, qu’il faut bien entendu atteindre pour les réintéresser aux atouts de nos métiers, leurs parents et leurs professeurs doivent aussi être sensibilisés. Les cercles de la famille et de l’école étant les référents vers qui les jeunes se tournent pour s’orienter entre la fin de leur parcours scolaire et leur entrée dans le marché du travail. »

Curiosité parentale éveillée

Prolongé également sur le weekend, le salon des métiers Your Challenge permet désormais d’attirer un public plus vaste. Si les jeunes s’y rendent durant la semaine avec leur classe du cycle d’orientation, leurs parents peuvent également venir profiter de la manifestation plus tard. « Ce qui est une très bonne chose puisque cette année j’ai pu observer une réelle curiosité de la part des parents venus découvrir les stands durant le weekend », ajoute Nicolas Chablais.

Sur place, le stand de l’AVE valorisait ainsi les atouts du secteur principal de la construction par l’intermédiaire d’un parcours interactif à la fois ludique et didactique. Un dispositif notamment porté par les technologies digitales via une application mobile dédiée. «Ce qui fait écho aux avancées technologiques qui marquent notre filière, poursuit Nicolas Chablais. Après la mécanisation qui a grandement réduit la pénibilité du travail durant ces 50 dernières années, c’est désormais la digitalisation qui fait évoluer le secteur, contribuant encore à améliorer les conditions de travail. »

Une évolution technologique porteuse qui, contrairement à certains domaines, ne met pas en péril l’avenir des métiers de la construction puisqu’il faudra toujours du personnel qualifié sur les chantiers. De quoi pérenniser la branche en valorisant un atout supplémentaire dans le cadre de l’orientation professionnelle.