CCT-VS 2017-2019/22
Ce document aborde notamment tous les chapitres liés aux droits des employés et aux contraintes et autres obligations des employeurs
CCT-VS 2024-2025
Principales nouveautés et modifications
Principales modifications dès le 1er janvier 2026
Augmentation des salaires effectifs – Salaires de base 2026 (salaires minimaux et compléments)
- Nous vous rendons attentif que nous ne sommes pas, à ce jour, en mesure de vous donner de plus amples informations : la conclusion d’une nouvelle convention nationale n’étant pas encore validée par les parties contractantes.
Concernant les modifications liées aux assurances sociales, nous vous renvoyons au document ci-dessous:
Mémento assurances sociales AVE 2026
Calendrier et horaire de travail 2026 – Informations importantes
- Le calendrier 2025-2026 est valable jusqu’au 30 avril 2026. Dès cette date, un calendrier transitoire sera établi pour la période mai 2026 – décembre 2026. La nouvelle CN prévoit en effet un retour à un calendrier courant de janvier à décembre.
- Concernant les ponts et vacances officielles de mai à décembre 2026, comme la CN n’a pas encore été formellement validée par les parties contractantes et que les partenaires sociaux valaisans sont en négociation pour la CCT cantonale, nous ne pouvons pas à ce stade vous communiquer les décisions applicables (notamment les ponts et les vacances). Nous vous informerons bien évidemment dès que les parties contractantes auront trouvé un accord.
Horaire de travail
- Horaire de travail mai – décembre 2026
- Calendriers 2025/2026
1. Solutions / salaire horaire / + 100 /-20 + 80
2. Solution valaisanne :
Nous rappelons que le calendrier à 8.1h/jour n’est que formel et théorique et ne correspond pas à la réalité de l’activité effective. Il est néanmoins à considérer comme une référence dans l’application de la solution valaisanne. Celle-ci est expliquée en détail dans la circulaire de janvier 2024.
Rapport journalier
Simple à remplir, ce formulaire vous permettra d’établir en quelques clics le rapport quotidien de vos collaborateurs
Contrat de travail
Catalogue des zones de plaine et de montagne
Ce document catalogue avec rigueur et exactitude les différentes zones, en dissociant parfaitement les régions de plaine et de montagne. Il est donc utile pour connaître celles touchées ou non par la fermeture officielle des chantiers en août.
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Questions spécifiques
- Promotion des travailleurs de la classe de salaire C vers la classe de salaire B
Informations générales, règle, principes et procédures
Annexes (réservées aux membres AVE)
- Travail de nuit
- Avis de droit (réservé aux membres AVE)
- Jobs de vacances : Dans le but de prévenir des situations préjudiciables aux jeunes de moins de 15 ans durant les vacances scolaires, nous attirons votre attention sur la législation en la matière.