CN ET CCT VS 2026–2031 :l’essentiel

Salaires, indemnités, temps de travail : la nouvelle CN et CCT 2026–2031 introduisent plusieurs ajustements importants. Voici les points essentiels à connaître en un coup d’oeil.

S’engageant ensemble pour défendre les intérêts de la branche, le patronat et les syndicats valaisans de la construction ont conclu un nouvel accord cantonal en lien avec la CN 2026–2031.

Cet accord introduit notamment une indemnité de chantier et de pause progressive jusqu’à 15 CHF par jour, ainsi que des améliorations importantes en matière de temps de travail, de santé et de sécurité. Il s’inscrit dans la continuité d’un partenariat social solide, visant des conditions de travail équitables, une concurrence loyale entre entreprises et la protection des travailleurs.

Valable dès le 1er janvier 2026 pour une durée de six ans, il maintient également des acquis essentiels, comme l’adaptation du travail en cas de fortes chaleurs et une couverture sociale adaptée. Cet accord reflète l’engagement durable des partenaires sociaux valaisans en faveur de la branche, des entreprises et des salariés.

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