Primes pour la perte de gain maladie
- La prime pour le contrat avec 1 jour de carence passe de 6.55 à 5.50 % et celle pour le contrat avec 14 jours de carence, de 4.0 à 3.50 %.
Primes allocations familiales
- Le taux de contribution CAFIB baisse à 3.35 % [soit -0,10 par rapport aux 3.45 % de 2025].
Les conditions des autres caisses sociales gérées par l’AVE restent inchangées.
Augmentation des salaires effectifs – Salaires de base 2026 (salaires minimaux et compléments)
- Nous vous rendons attentif que nous ne sommes pas, à ce jour, en mesure de vous donner de plus amples informations : la conclusion d’une nouvelle convention nationale n’étant pas encore validée par les parties contractantes.
Calendrier et horaire de travail 2026 – Informations importantes
- Le calendrier 2025-2026 est valable jusqu’au 30 avril 2026. En cas d’acceptation de la CN fin janvier par les parties contractantes, la nouvelle CN2026+ prévoit un retour du calendrier allant du 1er janvier au 31 décembre. Pour l’année 2026, le calendrier 2025-2026 est valable jusqu’au 30 avril 2026. La CN prévoit dans ses dispositions transitoires qu’un calendrier sera établi pour de mai à décembre 2026 avec le solde des 2112h. Vous trouverez ci-joint le calendrier mai- décembre 2026 établi par les partenaires sociaux valaisans. De plus amples informations vous parviendront bien évidemment une fois que la CN sera officiellement approuvée.