Gesamtarbeitsverträge – Sozialabgaben
BASISLÖHNE
| Klasse | V | Q | A | B | C |
|---|---|---|---|---|---|
| Stunde | 36.60 | 33.55 | 32.40 | 30.25 | 27.75 |
| Monat | 6442.- | 5906.- | 5698.- | 5322.- | 4813.- |
BRUTTO ARBEITSZEIT
| Jahr | Monat | Woche | Tag |
|---|---|---|---|
| 2112 Std.* | 176 Std. | 40.5 Std. | 8.1 Std. |
*Pausen gestrichen
ÜBERSTUNDEN
> 50 Std. pro Woche zu + 25 %
Fonds: maximal übertragbare Stunden ohne Zuschläge: -20 +120 (Kalender) oder – 50 + 120 (Jahresbasis)
REISEZEIT
< 30 Min. = Baustellenzulage
> 30 Min. = Bezahlung zum Stundenlohn
> 60 Min (Kalender) oder > 90 Min (Jahresbasis) = Übertragung auf Überstundenkonto (ab 2027)
MASCHINISTEN (MIT NEUEM AUSWEIS)
| Ausweis M1 | Lohnklasse B |
| Andere | Lohnklasse A |
SOZIALLASTEN
| Arbeitnehmer | Arbeitgeber | |
|---|---|---|
| KVG | 1.47 % | 4.03 % 1 Tag // 2.03 % 14 Tagen |
| Für Unternehmen, die vom Rahmenvertrag KTG Groupe Mutuel profitieren, wurde mit der Groupe Mutuel Folgendes vereinbart: – Für Fälle, die vor dem 1. März 2026 eingetreten sind, bleiben die Taggelder bei 90 %. – Für alle Fälle, die ab dem 1. März 2026 eintreten, werden die Taggelder auf 80 % festgesetzt. Es ist zu beachten, dass der Arbeitgeber während der Wartefrist 90 % des krankheitsbedingten Lohnausfalls zu bezahlen hat (Art. 56 Abs. 5 lit. b LMV 2026). | ||
| CAFIB | 0.13 % | 3.22 % |
| BVG | 5.75 % | 5.75 % |
| RETABAT | 2.5 % | 6.5 % |
| AHV/IV | 5.3 % | 5.3 % |
| ALV | 1.10 % | 1.10 % |
| Parit.Fonds | 1.00 % | 3 ‰ |
DIVERSE ENTSCHÄDIGUNGEN
| Baustellenzulage | 10.- pro Tag bei Reisen und bei > 5,5 Stunden Arbeit |
| Zulage für Fahrer und Werkstattpersonal | 10.- pro Arbeitstag |
| Pause | gestrichen |
| Urlaub- u. Feiertage | 20 und < 50 = 14,1 %, ansonsten 16,1 % |
| 13. Monatslohn | 8,3 % ab dem 1. Tag |
| Errechnung des 13. Monatslohnes | Lohn + Ferien- und Feiertagsentschädigung |
| Nachtarbeit | bis zu 1 Woche: +50 % / > 1 Woche: +25 % |
| Regelmässige Nachtarbeit | + 10 % Arbeitszeit bei 25 Nächten/Jahr |
| Mittagessenentschädigung | CHF 16.- bei Baustellen > 7 km |
Öffentliches Beschaffungswesen Baugewerbe
AUFTRAGGEBER
Kanton, Gemeinden, Gemeindeverbände, Verantwortliche von Objekten und Leistungen wenn => 50 % Subventionen, öffentliche Anstalten und öffentlichrechtliche Körperschaften
Auftragsarten : Bau (Auftragswert – Festsetzung)
- < 8.7 Mio: BPK 3 Zahlen
- 8.7 Mio: Bauwert
Schwellenwerte Bauhauptgewerbe
- Freihändiges : < 300’000.–
- Auf Einladung : ≤ 500’000.–
- Offenes selektives : 500’000.–
Schwellenwerte Baunebengewerbe
- Freihändiges : ≤ 150’000.–
- Auf Einladung : ≤ 250’000.–
- Offenes selektives : 250’000.–
VERGABEKRITERIEN
- Wirtschaftlich günstigstes Angebot (Vergleich Preise/Leistungen)
- Preisausgewogenheit, nicht mehr als 60 %
REKURS
- 10 Tage beim Kantonsgericht – keine Gerichtferien
- Aufschiebende Wirkung verlangen
MINIMALFRISTEN
| 0 bis 8.7 Mio | – 20 Tage offenes Verfahren und Einladungsverfahren – 10 Tage für Teilnahmegesuch |
| Ab 8.7 Mio | – 40 Tage für offenes Verfahren und Einladungsverfahren – 25 Tage für Teilnahmegesuch |
VVBK Verband für die Verstärkung der Kontrollen auf den Baustellen
Baustelleninspektoren, PBK-Mitglieder
Unterwallis
Serge Aymon, Präsident UNIA
+41 79 347 19 10
Frédéric Lambiel, Vizepräsident WBV
+41 79 750 08 04
Chrisitan Luyet, WBV
+41 79 673 35 08
Pierre Vejvara, SCIV
+41 79 231 63 28
Zentralwallis
Frédéric Monnet, Präsident, WBV
+41 79 413 36 08
Serge Aymon, Vizepräsident, UNIA
+41 79 347 19 10
Bernard Tissières, SCIV
+41 79 416 22 58
Frédéric Debons, WBV
+41 79 590 01 55
Oberwallis
Stefan Volken, Präsident, WBV
+41 79 658 63 33
Gianluca Casili, Vizepräsident, SYNA
41 76 521 19 09
Marcos de Martin, UNIA
+41 79 451 90 14
Manfred Schmid, WBV
+41 79 658 98 33
Präsident
Paul Bovier
Vize-Präsident
Bernard Tissières
Koordinatorin
Nathalie Reuse
Rue des Cèdres 5, 1950 Sitten
Direkte Verbindung: +41 27 606 74 39
nathalie.reuse@admin.vs.ch
Pikettdienst Samstagsarbeit/Schwarzarbeit: +41 27 606 74 48